Envie de vous différencier
de vos concurrents ?
C'est parti !

VOUS ÊTES

Pionnier dans l'ame

Visionnaire reconnu dans votre expertise, vous êtes aujourd'hui à un cap majeur de votre développement d'entreprise,

À̀ la recherche d’un nouveau souffle

pour mieux asseoir et déployer votre envergure. Reinventez vous !

Désireux d'une vision grand angle

Vous avez besoin de nouveaux modes d'inspiration pour vous incarner et vous déployer encore plus, et encore mieux.

Reconnectez-vous à votre Esprit Pionnier

Fast by Flow est la rencontre des dimensions, économiques, émotionnelles, intuitives et de l'inconscient collectif. C'est une expérience unique, à 360°, pour vous accompagner dans une analyse prospective et la création de votre futur !

  • Pourquoi prendre tous les risques et investir lourdement en recherche et développement

    Quand en cinq jours nous vous proposons de trouver un espace vierge où la concurrence n’existe pas, puisqu’aucun navire ne l’a encore exploré.

  • Elaboration d'un programme sur mesure

    En trois temps

    • Aimer ses clients
    • Approcher et construire des solutions
    • Multiplier les expériences client

  • Un lieu de Grâce

    Afin de favoriser la créativité et encourager le « agir ensemble », de faire émerger des solutions innovantes et créer un esprit de bienveillance et d’entraide au sein de votre équipe, nous partirons pour une retraite hors de l’entreprise dans un lieu de grâce qui ouvrira tous les chemins.

  • Des résultats rapides

    Vous vendez avant d’investir et de fabriquer !

    Evoluez dans un cadre rigoureux, chronométré pour laisser toute la liberté à la créativité sans perdre pour autant le contact avec l’Objectif Initial.
    Repartez avec des livrables utilisables et fonctionnels.

  • Passez
    à la dimension
    Supérieure!

Ils nous font confiance

Ressourcez-vous

Libérez votre pouvoir créateur

Pionniers du nouveau monde

Notre histoire

De la création d’événement à l’événement en co-création

Étude de cas

Trouver de nouveaux mode d’inspiration

avec Flow Management et ses partenaires uniques

Les bienfaits d’un environnement de travail sain

Votre océan bleu à portée de main

Trouvez votre chemin

L'inconscient collectif

Accordez vos ondes et voyagez plus loin

Notre merveilleuse équipe

Créons ensemble le monde de demain

Sylvie Marc

Diffuseuse de Grâce

Yanis Cherfaoui

Sprint Master

Solène Huet

Main Manager

Pierre Bouard

Event Manager

Quelle est l’histoire de votre entreprise ?

Interrogez-vous sur les rumeurs, les croyances sur lesquelles se basent vos collaborateurs pour développer leur état d’esprit et les comportements s’y afférents.

Il y a peu nous avons fait le plan social de Kodak à Chalon sur Saône. Les dirigeants et les collaborateurs se croyaient à l’ abris, car ils produisaient un produit «vache à lait». une pellicule avait un coût de revient de 2 francs et étaient vendue 20. Tout allait bien dans le meilleur des mondes. Les ingénieurs de Kodak ont inventé l’appareil photo numérique. Le Hic, c’était qu’on n’avait plus besoin de pellicule. Du Codir au dernier collaborateur, tous pensaient que cela ne marcherait jamais et qu’ils avaient le temps avant de voir venir cet appareil sur le marché. Les ingénieurs n’ont même pas déposé le brevet. Sony l’a fait et à peine 10 ans plus tard, le numérique dépassait l’argentique !
Et c’est cette expérience qui m’a permis d’approfondir cette notion d’inconscient collectif. En prenant en compte l’histoire, les croyances et les valeurs de l’entreprise, nous aurions pu modifier durablement l’état d’esprit et les comportements des salariés, managers et membres du Codir. Nous aurions créé une nouvelle Histoire. Celle que l’on voulait vivre.
Et vous, savez quelles sont vos croyances, les croyances de vos collaborateurs ? Quelle histoire voulez vous vivre dans le nouveau monde qui s’en vient ?
Il ne s’agit pas de faire une révolution culturelle, juste une évolution pour passer de l’entreprise du 20ème siècle à celle du troisième millénaire. Pour certaines entreprises ou organisations (je pense notamment aux grosses organisations de services publiques), il est urgent de changer de paradigme...et de faire évoluer leur inconscient collectif !... Et Flow Management est un des très rares cabinets conseils à savoir le faire.
Venez avec nous explorer votre inconscient et vous ouvrir aux nouveaux paradigmes !